一对一全陪导游

    <span id="jdjfr"><delect id="jdjfr"><i id="jdjfr"></i></delect></span>
      <span id="jdjfr"><delect id="jdjfr"></delect></span>
      <span id="jdjfr"><delect id="jdjfr"><mark id="jdjfr"></mark></delect></span>

      <menuitem id="jdjfr"><delect id="jdjfr"><i id="jdjfr"></i></delect></menuitem>
      <nobr id="jdjfr"><thead id="jdjfr"></thead></nobr>

          <menuitem id="jdjfr"></menuitem>

          用人理念
          Management

               公司的愿景是成為百年企業,這有賴于公司業務持續有效的開展,業務的開展需要有好的團隊,好的團隊是由共同品質與共同價值觀的個人組成。這個品質和價值觀就是艱苦的老虎鉗創業精神,他是全體老板人的精神內核。

          用人理念

          鑒人品、看學歷、重能力、論作為。

          諾邦人才之道

          尊重人 發展人 成就人讓人人都有機會,誰可以做舞臺的導演,不做任何努力的人,只能站在那里任人擺布。任人唯賢,只有真正的精英,才能被人錄用。

          我們對人才的要求

          要有能力和誠信的原則。選擇和使用人員按照綜合素質全面衡量,德才兼備,堅信沒有平庸的良性,有才無德是小人,道德不可以忽略不計。 “效果”原則。一經我們錄用,我們不要看學術能力,不要看文憑水平,無論在什么能力,什么學歷,什么年齡,只要做的好,比別人做得更好,有杰出的表現,它大膽,承擔責任。我們堅持“效果”就業機制,這樣大量的能力和正直的人才成為企業發展的支柱。

          ? 一对一全陪导游

            <span id="jdjfr"><delect id="jdjfr"><i id="jdjfr"></i></delect></span>
              <span id="jdjfr"><delect id="jdjfr"></delect></span>
              <span id="jdjfr"><delect id="jdjfr"><mark id="jdjfr"></mark></delect></span>

              <menuitem id="jdjfr"><delect id="jdjfr"><i id="jdjfr"></i></delect></menuitem>
              <nobr id="jdjfr"><thead id="jdjfr"></thead></nobr>

                  <menuitem id="jdjfr"></menuitem>